WORKING CONDITIONS
Other Chapters
INDUSTRIAL PSYCHOLOGYINDUSTRIAL MANAGEMENTLABOUR LAWSMANAGEMENT OF HUMAN RESOURCESINDUSTRIAL FATIGUE & BOREDOMINDUSTRIAL PREJUDICEHUMAN RELATIONSJOB EVALUATIONROLE OF LEADERSHIPMOTIVATION AND MORALEGUIDANCE AND COUNSELLINGWORKING CONDITIONSBUDGET AS A CONTROLLING TECHNIQUEROLE OF FOREMAN IN MANAGEMENT
- س1: ورکنگ کنڈیشنز (Working Conditions) کیا ہیں؟جواب: Working Conditions (ورکنگ کنڈیشنز) وہ ماحول، سہولیات اور حالات ہیں جن میں کارکن اپنا کام انجام دیتے ہیں، جس میں حفاظت، آرام، اور صحت کے عوامل شامل ہیں۔
- س2: ورکنگ کنڈیشنز (Working Conditions) کی اہمیت بیان کریں۔جواب: Working Conditions (ورکنگ کنڈیشنز) کی اہمیت درج ذیل ہے:
- ● کارکنوں کی صحت اور حفاظت کو یقینی بناتا ہے
- ● پیداواریت اور کارکردگی کو بہتر بناتا ہے
- ● حادثات اور غیر حاضری کو کم کرتا ہے
- ● کارکنوں کی اطمینان اور حوصلہ افزائی بڑھاتا ہے
- س3: بہتر ورکنگ کنڈیشنز کے لیے اقدامات بیان کریں۔جواب: بہتر ورکنگ کنڈیشنز کے لیے درج ذیل اقدامات کیے جا سکتے ہیں:
- ● مناسب روشنی
- ● شور کا کنٹرول
- ● آرام کے وقفے
- ● طبی سہولیات
- س4: مناسب روشنی (Suitable Lighting) ورکنگ کنڈیشنز پر کیسے اثر ڈالتی ہے؟جواب: مناسب روشنی آنکھوں پر دباؤ کم کرتی ہے، حادثات سے بچاتی ہے، اور کارکنوں کی توجہ اور کارکردگی بہتر بناتی ہے، جس سے کام کی جگہ محفوظ اور آرام دہ بن جاتی ہے۔
- س5: شور کا کنٹرول (Control of Noise) ورکنگ کنڈیشنز پر کیسے اثر ڈالتی ہے؟جواب: شور کو کنٹرول کرنے سے کارکنوں میں دباؤ ، تھکن، اور توجہ بٹنے کی کمی آتی ہے، جس سے پیداواریت بڑھتی ہے اور صحت مند ماحول برقرار رہتا ہے۔
- س6: کام کے اوقات (Working Hours) ورکنگ کنڈیشنز پر کیسے اثر ڈال سکتے ہیں؟جواب: مناسب کام کے اوقات تھکن سے بچاتے ہیں، توجہ بہتر کرتے ہیں، اور کارکن کی صحت کو برقرار رکھتے ہیں، جس سے زیادہ کارکردگی اور کم غلطیاں یقینی بنتی ہیں۔
- س7: ورکنگ کنڈیشنز (Working Conditions) کے اخراجات پر اثرات بیان کریں۔جواب: ورکنگ کنڈیشنز کے اخراجات پر اثرات درج ذیل ہیں:
- ● بہتر کنڈیشنز ابتدائی سرمایہ کاری بڑھا سکتی ہیں
- ● حادثات اور صحت کے مسائل سے متعلق اخراجات کم کرتی ہیں
- ● غیر حاضری اور ملازمین کے تبادلے کے اخراجات کم کرتی ہیں
- ● کارکردگی بہتر کر کے ضائع ہونے اور عملی اخراجات کو کم کرتی ہیں
- س8: ورکنگ کنڈیشنز (Working Conditions) کی افادیت پر اثرات بیان کریں۔جواب: اچھے ورکنگ کنڈیشنز کارکن کی کارکردگی کو بہتر بناتے ہیں، تھکن کم کرتے ہیں، حوصلہ افزائی بڑھاتے ہیں، حفاظت کو یقینی بناتے ہیں، اور بہتر پیداوار اور کارکردگی میں مدد دیتے ہیں۔
- س9: اخراجات کی اقسام بیان کریں۔جواب: اخراجات کی اقسام درج ذیل ہیں:
- ● Fixed Cost (مستقل اخراجات)
- ● Variable Cost (متغیر اخراجات)
- ● Semi-variable Cost (نصف متغیر اخراجات)
- س10: مستقل اخراجات (Fixed Cost) کیا ہیں؟جواب: Fixed Cost (مستقل اخراجات) وہ اخراجات ہیں جو پیداوار کی سطح سے قطع نظر ہمیشہ یکساں رہتے ہیں، جیسے کرایہ ، تنخواہیں ، اور انشورنس ۔
- س11: متغیر اخراجات (Variable Cost) کیا ہیں؟جواب: Variable Cost (متغیر اخراجات) وہ اخراجات ہیں جو پیداوار کی سطح کے مطابق بدلتے ہیں، جیسے خام مال ، پیداوار کے لیے مزدوری ، اور بجلی کے استعمال کے اخراجات۔
- س12: نصف متغیر اخراجات (Semi-variable Cost) کیا ہیں؟جواب: Semi-variable Cost (نصف متغیر اخراجات) ایسے اخراجات ہیں جن میں مستقل اور متغیر دونوں اجزاء شامل ہوں، جیسے بجلی کے بل، جہاں کم از کم چارج مقرر ہے، لیکن اضافی استعمال سے اخراجات بڑھ جاتے ہیں۔
