GUIDANCE AND COUNSELLING
Other Chapters
INDUSTRIAL PSYCHOLOGYINDUSTRIAL MANAGEMENTLABOUR LAWSMANAGEMENT OF HUMAN RESOURCESINDUSTRIAL FATIGUE & BOREDOMINDUSTRIAL PREJUDICEHUMAN RELATIONSJOB EVALUATIONROLE OF LEADERSHIPMOTIVATION AND MORALEGUIDANCE AND COUNSELLINGWORKING CONDITIONSBUDGET AS A CONTROLLING TECHNIQUEROLE OF FOREMAN IN MANAGEMENT
- س1: گائیڈنس (Guidance) کیا ہے؟جواب: Guidance (گائیڈنس) ایک ایسا عمل ہے جس میں کسی شخص کی مدد کی جاتی ہے تاکہ وہ خود کو سمجھ سکے، مواقع دریافت کرے، اور اپنی تعلیم، کیریئر، اور زندگی کے بارے میں باخبر فیصلے کر سکے۔
- س2: Jones کے مطابق Guidance کیا ہے؟جواب: Jones کے مطابق Guidance (گائیڈنس) ایک ایسا عمل ہے جس میں افراد کی صلاحیتیں بڑھانے، مناسب کیریئر منتخب کرنے، اور زندگی کے حالات کے مطابق مؤثر طریقے سے ڈھلنے میں مدد کی جاتی ہے۔
- س3: Cowley کے مطابق Guidance کیا ہے؟جواب: Cowley کے مطابق Guidance (گائیڈنس) ایک ایسا عمل ہے جس میں لوگوں کو ذاتی، تعلیمی، اور پیشہ ورانہ مسائل کے بارے میں سمجھدار اور حقیقت پسندانہ فیصلے کرنے میں مدد دی جاتی ہے۔
- س4: کونسلنگ (Counselling) کیا ہے؟جواب: Counselling (کونسلنگ) ایک پیشہ ورانہ تعلق ہے جس میں تربیت یافتہ کونسلر کسی شخص کی مدد کرتا ہے تاکہ وہ ذاتی، سماجی، یا نفسیاتی مسائل حل کرے اور اہم فیصلے کر سکے۔
- س5: Guidance اور Counselling میں فرق بیان کریں۔جواب: Guidance اور Counselling میں فرق درج ذیل ہے:
- ● Guidance عام مشورہ اور معلومات فراہم کرتا ہے؛ Counselling ذاتی مسائل کے لیے مخصوص مدد فراہم کرتی ہے۔
- ● Guidance روک تھام اور تعلیمیہے؛ Counselling اصلاحی اور علاجی ہے۔
- ● Guidance اکثر گروپ کی بنیاد پر ہوتی ہے؛ Counselling زیادہ تر فرد پر مرکوز ہوتی ہے۔
- ● Guidance فیصلہ سازی میں مدد دیتی ہے؛ Counselling جذباتی یا ذاتی اختلافات حل کرنے میں مدد کرتی ہے۔
- س6: Guidance اور Counselling کی اہمیت بیان کریں۔جواب: Guidance اور Counselling کی اہمیت درج ذیل ہے:
- ● افراد کو سمجھدار کیریئر کے انتخاب میں مدد دیتی ہے
- ● ذاتی اور سماجی ترقی میں معاونت کرتی ہے
- ● ذہنی دباؤ اور تنازعات کو کم کرتی ہے
- ● کام میں کارکردگی اور پیداواریت بہتر بناتی ہے
- ● سماج اور کام کی جگہ میں بہتر مطابقت کو فروغ دیتی ہے
- س7: ملازمت کے انتخاب کے لیے Guidance اور Counselling پر مختصر بحث کریں۔جواب: Guidance اور Counselling (ملازمت کے انتخاب کے لیے) کارکنوں کو اپنی صلاحیتوں، دلچسپیوں، اور مہارتوں کی شناخت کرنے میں مدد دیتی ہے، اور انہیں سب سے مناسب نوکری یا کیریئر منتخب کرنے کی رہنمائی کرتی ہے تاکہ ذاتی اور پیشہ ورانہ اطمینان حاصل ہو سکے۔
- س8: سروس کے دوران Guidance اور Counselling پر مختصر بحث کریں۔جواب: Guidance اور Counselling (سروس کے دوران) ملازمین کی کارکردگی بہتر بنانے، کام سے متعلق مسائل حل کرنے، مہارتیں بڑھانے، اور ترقی، تبادلہ، یا کیریئر کی ترقی کے فیصلے کرنے میں مدد کرتی ہے۔
