INDUSTRIAL FATIGUE & BOREDOM
Other Chapters
INDUSTRIAL PSYCHOLOGYINDUSTRIAL MANAGEMENTLABOUR LAWSMANAGEMENT OF HUMAN RESOURCESINDUSTRIAL FATIGUE & BOREDOMINDUSTRIAL PREJUDICEHUMAN RELATIONSJOB EVALUATIONROLE OF LEADERSHIPMOTIVATION AND MORALEGUIDANCE AND COUNSELLINGWORKING CONDITIONSBUDGET AS A CONTROLLING TECHNIQUEROLE OF FOREMAN IN MANAGEMENT
- س1: Fatigue کی تعریف کریں۔جواب: Fatigue ایک حالت ہے جس میں تھکن یا کمزوری محسوس ہوتی ہے، جب کوئی شخص طویل وقت تک مسلسل کام کرتا ہے اور توانائی کھو دیتا ہے۔
- س2: Industrial Fatigue کی تعریف کریں۔جواب: Industrial Fatigue وہ تھکن ہے جو مزدوروں کو لمبے کام کے اوقات، زیادہ کام یا مشکل کام کی حالتوں کی وجہ سے محسوس ہوتی ہے۔
- س3: Boredom کی تعریف کریں۔جواب: Boredom ایک ذہنی حالت ہے جس میں مزدور ایک ہی قسم کے کام کو بار بار کرنے سے بور یا بے دل محسوس کرتا ہے۔
- س4: Industrial Fatigue کے تعین کے عوامل بیان کریں۔جواب: Industrial Fatigue کے تعین کے عوامل درج ذیل ہیں:
- ● کام کے اوقات کی لمبائی
- ● انجام دیا جانے والا کام کی نوعیت
- ● کام کے حالات
- ● مزدور کی صحت اور جسمانی طاقت
- س5: Fatigue کی اقسام بیان کریں۔جواب: Fatigue دو اقسام کی ہوتی ہے:
- ● Physical Fatigue (جسمانی تھکن)
- ● Psychological Fatigue (ذہنی تھکن)
- س6: Physical Fatigue کی تعریف کریں۔جواب: Physical Fatigue جسم اور پٹھوں کی تھکن ہے جو مسلسل جسمانی کام کرنے کی وجہ سے پیدا ہوتی ہے۔
- س7: Physical Fatigue کے دو اسباب بیان کریں۔جواب: Physical Fatigue کے اسباب درج ذیل ہیں:
- ● لمبے اور بھاری جسمانی کام کے اوقات
- ● مناسب آرام یا خوراک کی کمی
- س8: Psychological Fatigue کی تعریف کریں۔جواب: Psychological Fatigue وہ ذہنی تھکن ہے جو ذہنی دباؤ، تناؤ یا مسلسل ذہنی کام کرنے سے پیدا ہوتی ہے۔
- س9: Psychological Fatigue کے دو اسباب بیان کریں۔جواب: Psychological Fatigue کے اسباب درج ذیل ہیں:
- ● ذہنی دباؤ اور پریشر
- ● ایک ہی کام کو بار بار یا یکساں طور پر کرنا
- س10: Fatigue Substance کیا ہے؟جواب: Fatigue Substance وہ کیمیائی مواد ہیں جو مسلسل کام کے دوران پٹھوں میں جمع ہوتے ہیں اور تھکن و کمزوری پیدا کرتے ہیں۔
- س11: Fatigue اور Boredom کو کم کرنے کے طریقے بیان کریں۔جواب: Fatigue اور Boredom کو کم کرنے کے طریقے درج ذیل ہیں:
- ● مناسب آرام کے وقفے دینا
- ● کام کے حالات کو بہتر بنانا
- ● کام کی نوعیت کو وقتاً فوقتاً تبدیل کرنا
- ● مناسب روشنی اور ہواداری فراہم کرنا
